Recrutare Unică

Această formă de colaborare are ca scop satisfacerea nevoilor de personal ale angajatorului prin derularea procesului de recrutare de către agenție, conform cerințelor de recrutare.

Recrutare Unică – Directă

La Primework, specialitatea noastră este „Recrutare Unică – Directă” – un model de colaborare ales de 90% dintre clienții noștri. Prin această abordare, garantăm acces la cei mai buni muncitori din țările-cheie ale Asiei, inclusiv Filipine, Nepal, India, Bangladesh, Vietnam, Indonezia și Sri Lanka. Misiunea noastră este de a conecta muncitorii din întreaga lume cu companiile locale, aducând perspective noi și competențe valoroase echipelor clienților noștri.

Serviciu Unic în Contextul Recrutării Muncitorilor din Asia

Oferim suport complet, de la selecția candidaților și procesul de legalizare până la organizarea transportului muncitorilor în România. Serviciile noastre sunt oferite în condiții financiare transparente, cu o taxă unică de recrutare, plătibilă după încheierea perioadei de probă a candidatului. Înțelegem diversitatea nevoilor clienților noștri, motiv pentru care costurile serviciilor noastre sunt flexibile și depind de numărul de muncitori solicitați și de nivelul lor de calificare.

Vezi: Antreprenorii Nu au de Alegere. Trebuie să Aducă Muncitori din Străinătate

Întrebări Frecvente

Care este perioada de așteptare pentru muncitori?

Perioada de așteptare depinde de momentul în care Oficiul Forței de Muncă eliberează permisul de muncă . Conform legislației, acesta ar trebui emis în termen de 30 de zile, dar în practică durează de obicei între 1 și 3 luni. Din momentul eliberării permisului, noi, în calitate de coordonator al întregului proces, avem nevoie de până la 2 luni (în funcție de dimensiunea comenzii) pentru a aduce muncitorii la sediul angajatorului.

Pentru cât timp primesc muncitorii vize pentru România?

Durata vizei acordate muncitorilor străini care vin să lucreze în România depinde de mai mulți factori, inclusiv de tipul de viză solicitată și de acordurile individuale cu angajatorul. Cel mai frecvent, muncitorii din țările non-UE primesc o viză națională de tip D, care le permite să locuiască și să lucreze în România pentru o perioadă de până la un an. De asemenea, există opțiunea de a solicita o viză sezonieră, destinată muncitorilor angajați în sectoare sezoniere (de exemplu, agricultură, turism), care poate fi acordată pentru până la 9 luni într-un an calendaristic.

Serviciu Unic în Contextul Recrutării Muncitorilor din Asia

Abordarea noastră se caracterizează prin transparență și previzibilitatea costurilor. Taxa pentru serviciul „Recrutare Unică – Directă” este stabilită ca o plată unică și acoperă întregul proces de recrutare, fără costuri ascunse. Plata este efectuată doar dacă candidatul finalizează cu succes perioada de probă de 30 de zile, garantând satisfacția deplină a serviciilor noastre.

Dacă angajarea nu îndeplinește așteptările în perioada de probă, oferim înlocuirea gratuită a candidatului. Acest lucru oferă clienților noștri siguranță și flexibilitate în formarea unei echipe care să corespundă cel mai bine nevoilor lor.

Cum Arată Procesul Pas cu Pas?

1. Completarea Formularului și Semnarea Contractului

În primul rând, completează formularul de pe site-ul nostru pentru a trimite cererea și a pregăti un acord de colaborare.

2. Recrutarea Muncitorilor

Procesul de recrutare durează de obicei între 3 și 10 zile Muncitorii, în funcție de numărul de muncitori solicitați și de nivelul lor de calificare.

3. Prezentarea Candidaților

După finalizarea cu succes a procesului de recrutare, trimitem pe adresa ta de e-mail profilurile preliminare ale candidaților (pașapoarte, CV-uri, calificări etc.).

4. Depunerea Cererii pentru Permisul de Muncă

După verificarea pozitivă a documentelor, clientul aprobă candidații și depune cererile pentru permisul de muncă a Oficiul Forței de Muncă.

5. Procesul de Viză și Trimiterea Documentelor

După obținerea permiselor de muncă, vom pregăti documentele suplimentare necesare pentru ca muncitorii noștri să poată solicita viza.

6. Sosirea Muncitorilor

După obținerea vizelor pentru candidații noștri, organizăm transportul aerian – costul biletului de avion este suportat de muncitor.

AVANTAJE ȘI BENEFICII

De ce să alegi un serviciu de recrutare?

Alegând serviciul de recrutare unică – directă, companiile nu doar că obțin acces la cei mai buni muncitori de pe piață, dar și optimizează semnificativ procesul de angajare, ceea ce duce la o eficiență sporită și la succes în atingerea obiectivelor lor strategice de afaceri.