Lucrători din Ucraina – Varșovia, Gdańsk și alte orașe

În ultimii ani, angajarea lucrătorilor din Ucraina a devenit din ce în ce mai populară, aducând beneficii reciproce atât antreprenorilor română, cât și vecinilor noștri de peste granița de est. Astfel, economia beneficiază de o forță de muncă calificată și motivată, iar numeroase persoane își găsesc un loc de muncă stabil și oportunități pentru îmbunătățirea condițiilor de viață. Află mai multe detalii despre motivele pentru care atât de multe companii din Gdańsk, Varșovia și alte orașe optează pentru leasing de muncitori sau angajarea directă a persoanelor din Ucraina, nu doar în construcții!

De ce merită să angajezi lucrători din Ucraina?

Există numeroase motive pentru care angajarea lucrătorilor din Ucraina este avantajoasă pentru companii. Printre cele mai importante aspecte se numără:

• Competențe specializate și etică a muncii – Vecinii noștri de peste granița de est sunt apreciați pentru calificările lor ridicate și angajamentul lor solid în îndeplinirea responsabilităților profesionale. În multe sectoare, precum agricultura, construcțiile, transportul și serviciile, lucrătorii ucraineni joacă un rol esențial, datorită educației lor specializate, dorinței de a munci chiar și dincolo de orele standard și experienței acumulate, ceea ce este extrem de valoros pentru antreprenorii română.
• Rentabilitate – Numeroase exemple de companii care au avut succes prin angajarea lucrătorilor din Ucraina demonstrează că integrarea acestora în echipe poate contribui la dezvoltarea afacerii, indiferent de vechimea acesteia pe piață.
• Deschidere către inovație și progres – Companiile, de exemplu, din sectorul construcțiilor și al procesării alimentelor, își cresc adesea productivitatea prin formarea unor echipe diverse, care beneficiază de perspectivele și competențele unice ale lucrătorilor din Ucraina.

Ai nevoie de muncitori pentru construcții, o fabrică, un depozit, un local gastronomic, un birou sau alt loc de muncă în Varșovia sau Gdańsk? Dacă da, contactează agenția Primework chiar astăzi!

 Vezi: Piața muncii din română are nevoie de specialiști. Lucrătorii din Ucraina acoperă acest deficit

Cerințe legale pentru lucrătorii din Ucraina – Gdańsk și nu numai

Angajarea lucrătorilor din Ucraina presupune respectarea unor reglementări specifice privind vizele, permisele de muncă și rezidența. În română, există proceduri simplificate care permit firmelor să angajeze legal cetățeni din Ucraina, cum ar fi posibilitatea colaborării pe baza unei declarații de încredințare a sarcinilor profesionale unui străin. Acest proces este relativ simplu și rapid, facilitând recrutarea forței de muncă necesare de către angajatori. Mai mult, ca răspuns la conflictul armat cu Rusia, guvernul română a introdus măsuri suplimentare pentru a facilita accesul lucrătorilor ucraineni la piața muncii, fie sezonier, fie permanent. Aceste reglementări includ proceduri simplificate de obținere a vizei și permise speciale de muncă și ședere, contribuind la integrarea mai rapidă a acestora în societatea română.

Strategii eficiente de recrutare – Lucrători sezonieri din Ucraina

Pentru a găsi lucrători potriviți din Ucraina, merită să folosiți diverse canale de recrutare, cum ar fi târgurile de joburi, portalurile online și agențiile profesionale, precum Primework. În cadrul agenției noastre, punem accent pe transparență, motiv pentru care în anunțurile noastre prezentăm clar informațiile esențiale, inclusiv condițiile de angajare, responsabilitățile postului și nivelul salariului. Acest lucru ne ajută să intrăm în contact cu candidați motivați, gata să accepte un anumit loc de muncă. Recrutăm lucrători ucraineni care se potrivesc mediului de lucru specific, facilitând astfel o adaptare rapidă. Invităm companiile din orașe precum Varșovia, Gdańsk, Cracovia și din întreaga română să apeleze la serviciile noastre.

Integrarea lucrătorilor din Ucraina cu ceilalți membri ai echipei: Varșovia

Sprijinirea lucrătorilor din Ucraina în integrarea lor în mediul de lucru din română este esențială, deoarece îi ajută să se adapteze la noile condiții și, dacă este realizată corect, le îmbunătățește eficiența în îndeplinirea sarcinilor. O integrare eficientă ar trebui să includă cursuri de limbă, programe de mentorat și întâlniri de team-building, care să susțină noii angajați în procesul de adaptare. Pentru mulți muncitori străini, bariera lingvistică poate fi una dintre cele mai mari provocări, motiv pentru care oferirea de cursuri de limbi străine este extrem de importantă. Înțelegerea și respectarea diferențelor culturale pot contribui, de asemenea, la consolidarea echipei, creând un mediu de lucru unit și susținător. Ai nevoie de consultanță în angajarea lucrătorilor din Ucraina? Contactează agenția noastră, Primework, unde vom răspunde cu plăcere la toate întrebările tale!