FAQ
Întrebări frecvente
Mai jos veți găsi răspunsuri la cele mai frecvente întrebări, care vă vor ajuta să înțelegeți mai bine cum vă putem sprijini afacerea.
Deși Primework Group Sp. z o.o. a fost fondată în 2024, rădăcinile și experiența noastră în domeniul HR datează de 10 ani, datorită activității altor branduri ale noastre pe piața muncii.
Lucrătorii din Asia sunt apreciați pentru hărnicia, loialitatea și competențele lor. Mulți dintre ei au studii și experiență profesională în diverse domenii, precum construcții, producție, agricultură, sudură, transport, gastronomie, procesarea alimentelor și IT. De aceea, ne concentrăm în principal pe aceste sectoare menționate anterior.
Procesul de recrutare a lucrătorilor din Asia include mai mulți pași esențiali:
- Analiza cerințelor clientului și pregătirea ofertei.
- Desfășurarea recrutării în țara de origine a candidatului.
- Verificarea calificărilor și experienței candidaților.
- Efectuarea examenelor medicale necesare și obținerea documentelor solicitate.
- Legalizarea șederii și muncii în Polonia, inclusiv obținerea permisului de muncă și a vizei.
- Organizarea transportului în Polonia și oferirea de sprijin în procesul de adaptare.
Pentru a angaja lucrători din Asia, este necesar să obțineți documentele corespunzătoare, cum ar fi permisul de muncă și viza. Oferim sprijin clienților noștri pe tot parcursul procesului, inclusiv în pregătirea și depunerea documentelor necesare la autoritățile competente. De asemenea, asigurăm asistență pentru formalitățile legate de legalizarea șederii.
Procesul de recrutare și legalizare a lucrătorilor din Asia poate dura între 2 și 6 luni, în funcție de țara de origine a candidatului și de specificul procedurilor necesare. Ne asigurăm că întregul proces se desfășoară cât mai eficient, respectând reglementările legale și oferind servicii de înaltă calitate.
Costurile recrutării lucrătorilor din Asia depind de mai mulți factori, precum numărul de angajați, calificările necesare, industria și specificul procesului de recrutare. Oferim tarife competitive și o abordare personalizată pentru fiecare client. Toate costurile sunt clar stabilite de la începutul colaborării pentru a asigura transparență totală.
Da, Primework oferă garanții pentru serviciile sale de recrutare. Dacă un angajat nu îndeplinește așteptările clientului în perioada de probă stabilită, oferim posibilitatea înlocuirii gratuite a acestuia. Scopul nostru este să asigurăm servicii de cea mai înaltă calitate și satisfacția clienților noștri.
Pentru a începe colaborarea cu Primework, trebuie doar să ne contactați prin intermediul site-ului nostru, telefonic, prin e-mail sau completând un formular. Specialiștii noștri vă vor ghida pe tot parcursul procesului, răspunzând la toate întrebările și adaptând oferta la nevoile dumneavoastră. Suntem aici pentru a vă ajuta în fiecare etapă a recrutării lucrătorilor din Asia.